Dr. 罗宾·凯利(Robin Kelley)目前是冈萨加大学的首席多元化官，并领导着包容性卓越办公室. 她是一位变革的公平、多样性和包容性领导者. 超过22年, 她曾担任北卡罗莱纳州立大学公平与机会均等副教务长，担任高级高等教育管理人员, 爱荷华州立大学平等机会办公室主任, 衡平法部副主任, 多样性, 以及纽约州立大学布法罗分校的员工关系助理主任. Dr. Kelley在高等教育之外的经验包括为Kelley咨询公司提供独立咨询, 她是公司的创始人.
Dr. 凯利曾出席过许多团体和高等教育会议，如2021年美国大学协会 & 大学多样性会议, 公平与学生成功, 高等教育中的黑人女性领袖论坛, 标题IX管理员协会ATIXA, 北卡罗莱纳大学系统年度标题九协调员和神职人员管理会议和撤退, 纽约州立大学研究基金会, 三角人力资源管理协会, 以及国家多元化委员会.
她拥有博士学位.D. 艾奥瓦州立大学高等教育管理专业，以教育领导为重点. 她获得了硕士学位，艾德.M. 纽约州立大学布法罗分校高等教育管理学士学位.S. 纽约州立大学布法罗分校经济与金融专业. 她毕业于美国教育委员会、ACE、女性领导力论坛. Dr. Kelley持有康奈尔大学ILR学院的多元化管理证书, 在项目评估/评估方面拥有多项认证和专业证书, 股本, 多样性和包容性, 平等的机会, 偏误发生率反应, 恢复实践, 反歧视行动, 标题六世, 第七条, 第九条, 艾达, 康复法案, 中介, 性骚扰/性行为不端, 员工/劳动关系, 中介, 均等就业机会的调查, 以及高级人力资源专业人士(SPHR)认证.
Dr. 凯利是一些民间和专业组织的成员，包括全国高等教育多元化官员(NADOHE)。, 全国有色人种协进会(NAACP), Phi Kappa Phi荣誉协会, 纽约州争议解决协会(NYSDRA), 三角人力资源管理协会(TSHRM)董事会成员(多元化主席), 人力资源管理学会(SHRM), 国家多样性委员会, 和城市联盟, 纽约州立大学布法罗分校校友会.